¿Sabes con exactitud cuál es tú objetivo primordial? ¿Sabes con convicción lo que deseas conquistar? Si aspiras a tener éxito, debes fijar objetivos.
Sin fijar objetivos, carecerás de enfoque y orientación. Fijar objetivos te faculta a llevar las riendas de a donde quiere llegar en la vida, también te facilita un medio de referencia para comprobar si de verdad te estás encaminando hacia el éxito.
Sin embargo, para conquistar tus objetivos, precisas entender cómo figurarlos. Solo mencionar “quiero” y sentarse a esperar que suceda sin hacer nada para conseguir lo que quieres, no va a funcionar.
La fijación de objetivos es un procedimiento que se inicia atendiendo con esmero lo que quieres conseguir y concluye con mucho trabajo riguroso para conseguirlo. En el centro, hay varios pasos determinados que captan los detalles concretos y precisos, de cada objetivo. Aprender dichos pasos te permitirá proponerte objetivos que puedes lograr.
Te presento las 5 reglas clave para establecer objetivos:
1- Fija objetivos motivadores
Cuando fijas objetivos, es fundamental que estés motivado: esto quiere decir que de seguro estas son significativos para ti y de que hay valor para lograrlos. Si no te interesan los resultados, o te da lo mismo, entonces las probabilidades de que hagas el trabajo para que suceda son remotas. Para conquistar objetivos el punto clave es estar motivado.
El logro del objetivo debe implicar comprometerte, entonces para aumentar al máximo las posibilidades de tener éxito, es preciso sentir una sensación de urgencia y tener la actitud de “Tengo que hacerlo si o si”. Cuando no tiene esto, corres el riesgo de postergar lo que tienes que hacer para que el objetivo se haga realidad. Esto a su vez te deja decepcionado y frustrado contigo mismo y esto tiene un efecto desmotivador.
Para garantizar que tu objetivo sea motivador, escribe, afirmando la razón por la que tu objetivo es trascendental y valioso para ti. Hazte esta pregunta: “Si tuviera que comunicar mi objetivo a otros, ¿qué les diría para persuadirlos de que mis metas merecen la pena conquistar?” Usa esta afirmación de valor motivador para ayudarte si te invade la duda, la inseguridad en ti mismo o pierdes la confianza en tu habilidad para lograr verdaderamente el objetivo.
2- Fija objetivos usando el método SMART (inteligente)
Para que un objetivo sea poderoso, debes usar el método SMART, por sus siglas en Ingles, que significa inteligente. Esto implica que los objetivos deben ser:
• Específicos (Specific)
• Mesurables (Measurable)
• Alcanzables (Attainable)
• Relevantes (Relbant)
• Limitados en el tiempo (Time Bound)
Fija objetivos específicos
Tu objetivo debe ser muy explícito y determinado. Los objetivos generales son inservibles porque no transmiten una dirección eficaz. Ten presente que precisas metas que te indiquen la ruta. Permite que te facilite al máximo llegar a donde deseas ir especificando con exactitud a dónde quieres terminar.
Fija objetivos mesurables
Pon fechas y cantidades exactas en tus objetivos para que te sea posible medir tu nivel de éxito. Si tu objetivo se detalla sencillamente como “Para tener más dinero”, ¿cómo te va a enterar cuándo tu trabajo a resultado en el éxito? ¿Si en un plazo de tres meces tiene una ganancia de 50 dólares mensuales? ¿Si en un plazo de 1 año tienes una ganancia de 500 dólares mensuales? Sin una manera de medir tu éxito, se pierde la felicidad que significa saber que verdaderamente has logrado algo.
Fija objetivos realizables
Asegúrate de que te será posible realizar los objetivos que has fijado. Si fijas objetivos que no tienes la más mínima intención de conquistar, terminaras descorazonado y deterioraras tu confianza en ti mismo. Al mismo tiempo, evita el impulso de fijar objetivos que sean sumamente fáciles.
Al conquistar un objetivo por el cual no necesitas esforzarte no lo percibirás como logro, fuera de eso puede hacer que tengas miedo de fijar metas futuras que impliquen tomar un riesgo de no lograrlo. Al fijar objetivos razonables pero que impliquen un reto, conseguirás el equilibrio que necesitas. Este es el tipo de objetivos demanda que tú “eleves el estándar” y te proporcionan la mayor satisfacción personal.
Fija objetivos relevantes
Los objetivos precisan ser relevante a la dirección que deseas que tome tu carrera y tu vida. Al conservar los objetivos coordinados con esto, desarrollarás el enfoque que precisas para progresar y hacer lo que quieras. Si fijas objetivos considerablemente esparcidos y cambiantes, perderás tu tiempo y tu vida.
Fija objetivos con fecha límite
Tus objetivos precisan tener un plazo con fecha límite definido. Esto quiere decir que vas a saber cuándo puedes cantar victoria. Cuando trabajas con una fecha límite, tu sentido de urgencia incrementa por lo tanto el logro llega mucho más rápido.
3- Fija sus objetivos escribiéndolos
El hecho de escribir un objetivo lo hace mucho más realista y palpable. No hay excusa para ignorarlo. Al escribir, utiliza las palabras “Lo haré” en lugar de “Me gustaría hacerlo”. Por ejemplo, “Voy a lograr ganar dinero por internet este año”, no digas “Me gustaría lograr ganar dinero por internet este año”. La manifestación del primer objetivo es poderosa y tú puedes “imaginarte” que estas ganando dinero, a la segunda le falta entusiasmo y te da un pretexto si te descarrilas.
Recomendaciones
• Si utilizas una lista de cosas que hacer, coloca tu objetivo primero.
• Distribuye tu objetivo poniendo una nota en lugares que la nota se vea para acordarte a diario qué es lo que aspiras lograr. Ubícalos en tu escritorio, murallas, pantalla del computador, en tu refrigerador, espejo de tu tocador, así tendrás un recordatorio persistente.
• Prepara un plan de acción.
La regla cuatro, que es tan importante, frecuentemente se omite en el proceso de fijar objetivos. La persona canaliza demasiado en los resultados que pasa por alto la planificación de los pasos que se precisa dar. Al poner por escrito los pasos especificos, y después irlos cruzando uno por uno a medida que los completas, palpar si vas avanzando en dirección a la etapa final de tu objetivo. Esto es principalmente primordial si tu objetivo es a largo plazo, grande y demandante.
5- ¡Persiste y conquista tu objetivo!
Ten muy presente que fijar objetivos es una actividad constante, no se trata solamente de un medio para una finalidad. Añade recordatorios para estar al día e instituye intermedios de tiempo frecuentemente para reexaminar tus objetivos y tú avance. Tú dirección final puede continuar siendo muy parecida a largo plazo, pero el plan de acción que se fije en el camino puede cambiar severamente. Siempre asegúrate de que el valor, la relevancia y la necesidad sigan siendo elevados.
Conclusión:
Fijar objetivos es bastante más que llanamente afirmar que deseas que algo suceda.
Fijar objetivos es bastante más que llanamente afirmar que deseas que algo suceda.Click To Tweet A menos que definas claramente exactamente lo que quieres y comprendas el motivo por el cual lo quieres, tus posibilidades de éxito disminuyen enormemente. Al seguir estas cinco reglas clave, puedes fijar metas con confianza y disfrutar de la satisfacción que conlleva saber que lograste lo que te propusiste.